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在全年的嚴格減產和旺季炎熱天氣的共同作用下，使得國內空調市場在7月出現大拐點，在我們熱烈討論這個拐點是真正的柳暗花明還只是曇花一現時，空調和其配套的壓縮機行業8、9月持續的大幅度增產，讓人不知道是該堅定樂觀信心滿滿還是該冷靜思考擔憂謹慎，或許二者兼而有之。
據筆者了解，8月份凌達合肥工廠和龍山工廠的門口都貼出了招工告示，待遇優厚，月工資達到4000-5000元，各種福利齊全，制度也都非常人性化。而海立南昌工廠也在鋪天蓋地的招聘一線工人，推薦成功的還有1500元的獎勵。兩家巨頭企業同時開始緊急大量招工，原定的淡季假期也取消或推遲，企業以這樣的“洪荒之力”緊急招工、增加生產來應對突如其變的市場變化，一場暴熱的天氣讓行業形勢急轉而上，上游應接不暇。
而從后期排產來看，2016年9月十大旋轉壓縮機廠家總生產計劃1119.4萬臺，同比去年同期生產實績增加313萬臺，環比上月生產計劃增加211萬臺。從企業層面看，十家企業對比去年同期全部同比增長，可謂全線飄紅。筆者了解到排產大增的原因是空調訂單激增，超出預期，需要增產。
據產業在線對渠道庫存的監控，截止到2016年7月底，空調行業渠道庫存量在2700萬臺以下，去年同期庫存是將近3700萬，同比下降兩成多。行業的渠道庫存確實得到了實質性的下降，但是合理的庫存水平到底是多少，不同的企業答案恐怕存在差異。壓縮機在緊急大范圍招工，空調企業這邊爆出的事件則是9月的排產數據。筆者拿到新的9月份空調企業的排產數據后，對各家的增幅咋舌不已，不完全監控的行業排產量已經較去年同期的實際生產量增長將近八成，有些企業的增幅甚至翻了好幾番，排產同比增長的并不乏大企業的身影。
企業當下的這些行為背后的原因到底是什么，筆者深入了解得知：首先，庫存得到消耗，庫存的“蓄水池”又有了空間，個別企業的庫存水平確實已經到了低位，需要進行補充，空調企業新冷年開盤良好;其次是即將到來的中秋和國慶雙節的備貨需求;三是今年南方大水，災后重建也會帶動一些市場需求。由此可見，補倉成為空調企業新冷年開盤重要和緊急的工作。
